合乐HL8

7月6日-7日，，，，，由合乐HL8人力资源中心组织的第21期新员工培训顺利发展，，，，， 近160名来自广西总部及各分子机构的新员工通过网络自学、讲堂授课进建了办公系统、治理造度、财政造度、安全治理等知识，，，，，培训参与了素质拓展、董事长授课、新员工座谈会等大局，，，，，让新员工系吐渌解企业文化，，，，，加强团队合作能力。。。。。。。

第二十一期新员工素质拓展培训

训练场馆内，，，，，新员工分成4支行列，，，，，在运动竞技中寂仔竞争又有合作，，，，，半天的功夫让新员工之间实现从陌生到熟悉的转变，，，，，进一步体味合乐HL8特有的和谐融洽氛围。。。。。。。

王双飞董事长为新员工授课

本次培训出格约请公司董事长王双飞为新员工授课，，，，，他从公司创业史、主题竞争优势、重要技术产品、企业文化、公司发展战术和规划等方面向新员工介绍合乐HL818年的风雨过程。。。。。。。

在授课中，，，，，王双飞董事长暗示合乐HL8将被打造成安身国内、面向海表、占有国际影响力的环保企业，，，，，并沉点阐释了合乐HL8“责任、创新、和谐、平等”的企业文化内涵。。。。。。。此表，，，，，王双飞董事长结合自身创业经历，，，，，为所有人上了一堂活泼的就业课，，，，，他以为“踏实工作、自动承担融洽学上进”是新员工难能可贵的三大品质，，，，，无论我们处于人生的哪一个阶段，，，，，都要通过进建实现自我提升和进取，，，，，时期始终不会裁减上进的人。。。。。。。

新员工座谈会

总经理宋海农、副总经理何凝、李国等公司高管出席新员工座谈会，，，，，与新员工面对面互换，，，，，当真听取新员工对公司的定见和建议，，，，，解决各人工作、生涯中的现实问题，，，，，在现场热烈的空气中第21期新员工培训圆满实现。。。。。。。

第二十一期新员工合影