合乐HL8

11月12日，，，，，，，公司组织发展项目公司中高层治理岗位内部竞聘，，，，，，，26名来自总部各职能部门、分子公司的业务骨干同台竞争，，，，，，，为公司持续急剧发展注入新鲜活力。。。。。。。

这次内部竞聘设有项目公司总经理、副总经理、工程总工、部门经理等治理岗位，，，，，，，通过内部竞聘的大局，，，，，，，为拥有潜力的公司员工提供展示能力的机遇，，，，，，，同时也充实了公司的人才库。。。。。。。公司高层治理人员组成评委阵容，，，，，，，对竞聘者的综合素质、治理思路、业务技术等进行综合考评。。。。。。。

对竞聘的业务骨干而言，，，，，，，这次竞聘提升了他们对治理的认知，，，，，，，有效地引发了他们的潜能，，，，，，，既是对过往工作一次系统的总结与回首，，，，，，，也是对将来职业发展的一次沉要瞻望。。。。。。。面对新的起点和挑战，，，，，，，他们斗志高昂。。。。。。。衷心祝福竞聘成功的骨干们在将来的“战场”上持续为妄想奋斗，，，，，，，为公司各项业务的发展打开新的篇章